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杭州助企弘达企业管理咨询有限公司是经杭州工商部门批准成立的专业企业咨询管理机构;公司专注于为建筑企业提供资质新办、延期、升级、重组分立、安全生产许可证等办理服务;同时为建筑企业提供建筑行业人才猎头服务、评定、三类人员培训、八大员、特种工、建筑类人才、提升培训等一站式专业建筑咨询服务;公司拥有多年经验,为浙江数百企业提供建筑资质咨询服务,公司团队主干成员均有多年的资质申报经验和行业资源;公司始终坚持“助力企业,飞鸿腾达”为宗旨,以“诚信、高效、专业、创新”为原则,专业团队一对一服务,为企业提供省时、省力、省心的优质服务。
哪些企业应办理本行业的资质,首先要了解资质标准的内容:公司的要求,人员数量和类型、设备需求、性能需求,等等。(不同的资格标准,详细信息见具体内容可以查询资格标准)明确的标准要求是什么公司不合格,已满足标准的要求,负责公司沟通,防止坏公司隐藏额外费用。
知道资格费是多少
资质办理成本不低,员工挂职成本占资质代理成本的比重较大。资格认证需要许多专业人士,例如:建筑商、工程师、建筑师、会计师、经济学家和其他专业人士。每一种人员的依恋成本是不同的,同一个人不同层次的依恋成本也是不同的。企业需要提前了解人才对接成本的市场价格,如果代理公司高于市场, ,就会好好聊一聊!
办理社保费用也是不可缺少的,在档案中要求办理周期的各项材料齐全的情况下,一般至少3个月,在提交资格申请后,办理社程中不能停止缴费。
今天我想与大家分享以上几点,在此也提醒大家:建筑业或企业需要不断的查阅资料,了解资质的一些规章制度,以便在资质办理时能够更快的获得成功。
2.2企业主要人员(1)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上或注册建造师执业资格;工程序列中级以上和注册建造师合计不少于3人,且结构、材料或化工等专业齐全。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、造价员等人员齐全。(3)经考核或培训合格的防水工、电工、油漆工、抹灰工等技术工人不少于15人。(4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2项。3承包工程范围3.1一级资质可承担各类建筑防水、防腐保温工程的施工。18.3.2二级资质可承担单项合同额300万元以下建筑防水工程的施工,单项合同额600万元以下的各类防腐保温工程的施工。
2.企业主要人员(1)机电工程、建筑工程专业注册建造师不少于5人。(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有机电工程相关专业中级以上或机电工程专业注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上人员不少于10人,且专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。承包工程范围1.一级资质可承担各类机电工程的施工。2.二级资质可承担单项合同额3000万元以下的机电工程的施工。
其中起重信号司索工不少于2人、建筑起重机械安装拆卸工不少于6人、电工不少于1人。(4)技术负责人主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。承包工程范围1.一级资质可承担塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。2.二级资质可承担3150千牛·米以下塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。3.三级资质可承担800千牛·米以下塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。地基基础工程专业承包资质地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。一级资质标准1.企业资产净资产2000万元以上。2.企业主要人员(1)一级注册建造师不少于6人。(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历。欢迎来电咨询
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