25岁的外来务工青年薛超现在是青岛共青团系统的“名人”。尽管他从事的并非严格意义上“团的工作”，尽管他只是一个高中毕业后到青岛打工的毛头小伙儿，尽管他没有确切的团内职务或者编制，但他的名字却频繁地在青岛各级各类共青团工作会议上被提及。
如今的他，已俨然成为团青岛市委尝试用群众工作方法影响、凝聚青年农民工的一个典型代表。“面对一些打零工的流动务工青年，凭着多年来和进城务工青年打交道的经验和一腔热情，他单枪匹马走进农民工人力资源市场，就替团组织把工作做起来了！”提及薛超，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
一个能联系上千农民工的年轻人
1月14日中午，青岛市城阳农民工人力资源市场2号宿舍楼里，38岁的小工刘庆江从外头打完饭回来，路上遇见在宿舍里四处“溜达”的薛超，主动点了个头。
“过年什么时候回家啊？”薛超边走边问。
“过年不回去了。今天晚上有什么活动吗？”刘庆江问。
“最近市场里人少，晚上暂时没安排，有活动我会叫你。”薛超答。对他来说，一天下来，这样的对话不会少于20次，市场人多时，他每天要和100多个农民工搭讪。
城阳农民工人力资源市场位于城阳区夏庄街道王家曹村社区，专为农民工和用人单位提供短工交易服务。“每天有用人单位来招人，比如找个瓦工，用3天，说好每天给多少工钱，达成一致就拎包干活。”
这里为农民工提供廉价的住宿，每月45元。“大约有一两千人相对长期地住在这里，他们出去做完一两天工，又回来住，再找工做。”薛超在市场里发过调查问卷，这个市场平均每天的短工成交量在5000人左右，其中35岁以下青年约占60％，40岁以下青年占80％以上。
这是一个“体制健全”的市场，市场里有党支部、团支部、工会等，但这些组织的服务对象都只是市场内部的工作人员，并非数量庞大的、前来找工的农民工群体。
直到薛超来了，他不是市场的工作人员，也不是什么团支部书记。在团城阳区委的安排下，市场团支部名下多了一个“青年互助委员会”，会长就是薛超。自此，青年农民工正式被纳入市场团支部的服务范围。
新来的“会长”不愿意住在市场“特别照顾”安排的单人间里，却要与工友们一起挤在8人间宿舍里；这个“会长”不愿意待在市场专设的团支部办公室里，而是整天在市场大厅、宿舍、食堂里到处“溜达”，找人搭讪。
“聊十几次就成朋友了。”通过“溜达”和“聊天”，薛超在市场里找了10多个好兄弟，一起做事。这些人负责帮忙宣传组织工友参加青年互助委员会组织的各种活动，“一个人至少认识10个人，10个人就能告诉100个人，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
现在，市场青年互助委员会的通讯录里，已记录有千余名工友的联系电话及其基本务工情况。
劳动力市场状况得到改善
薛超在农民工人力资源市场知名度的提高离不开长伴左右的“大喇叭”。那是一个扩音器，青年互助委员会每次搞活动都靠“大喇叭”喊。
“今天晚上放电影，《建国大业》，大家不要错过了”，“今天晚上中介来介绍室内装修就业前景”，“近期有免费劳动技能培训”，“团支部搞宿舍卫生评比了”……在市场工作半年多来，薛超逢年过节就组织工友一起搞文艺晚会，看电影前一定会“忽悠”工友们做份问卷或者讲些小知识，比如夏天不要赤膊、找工态度要好、做工要认真讲诚信之类的。
每次搞活动，会有些吃的，得奖的工友会拿到些奖品，这笔费用由团城阳区委和市场团支部各出一些。团城阳区委和市场团支部的一些资源也开始向这里倾斜，比如免费给农民工培训，免费提供活动场所，定期组织街道、社区、学校为农民工捐赠衣物等。
青年互助委员会成立后，对市场秩序的维持有了很大帮助。宿舍卫生搞上去了；农民工晚上有事干了；遇到拖欠工资的事，农民工不再大吵大闹，而是找团支部帮忙；生活中遇到困难，第一个想到的也是团支部。
“这里原本是我区共青团工作的一个空白点。”团城阳区委书记刘青梅一直关注辖区内外来务工青年工作，针对农民工聚集的劳动力市场，刘最初的尝试是“市场建团”，但效果并不理想，“团支部书记是市场员工，他要打进外来务工青年的圈子比薛超难很多，他很难知道他们的需求，也很难跟他们打成一片。”
薛超不同，他本身就是一名外来务工青年，还是团青岛市委培养的青年骨干，团结、凝聚青年，他有自己的一套办法。
一间能辐射三万农民工的小平房
给薛超发工资的是“城阳新市民家园”（以下简称“家园”），这是一个彻彻底底的民间组织，薛超是那里的一名工作人员。这间位于城阳区流亭街道邱家女姑社区、略显简陋的小平房，周围5公里内能辐射到3万余名农民工。
尽管硬件条件不怎么样，但小平房的功能却很强大。一个小小的图书室，有板凳、课桌，还有一个标准的乒乓球桌，各种技能培训用道具，心理咨询，法律维权咨询，各种设施和服务一应俱全。
这个民间组织与团青岛市委有着密不可分的联系，团市委为新市民家园免费提供包括活动场地在内的几乎所有硬件需求。此外，团市委还为家园农民工会员提供免费技能培训，甚至为一些具备从事青年工作潜力的青年骨干免费提供到青岛市团校培训的机会。
在城阳家园工作人员的电脑里，记者见到一张“站点信息表”。站点名称是青岛某韩资服装公司，站点人数1000人，站点负责人是家园一个叫邵华的工作人员，此外还有5名该企业员工作为站点联系人。信息表上详细罗列了公司员工的作息时间、男女比例、地域分布、工会作用、社保情况、基本工资、加班工资、食宿情况等。
这里的负责人陈明钰介绍，家园目前已在青岛34家打工者聚集的企业建立服务站点，每个站点有2至5名青年骨干做联系人，大多数站点都建在没有团组织的外资企业。
值得注意的是，不论是家园的负责人、家园的工作人员，还是家园发展的会员、站点联系人，都是从四面八方涌入青岛的外来务工人员。这也是团青岛市委为什么长期以来如此不遗余力地支持家园的工作和发展的重要原因。
随着青岛城市建设的发展，越来越多的外来人口涌向岛城。数据显示，青岛五市七区的全部外来劳动人口约87万，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
