湖南阳光电脑维修培训学校,常年面向东河地区开设电脑维修培训班,是专业的东河电脑维修学校,常年面向东河地区招生,热忱欢迎东河地区的电脑维修技术求学者来我校学习电脑维修技术。【东河电脑维修培训学校民航局开展机务维修人员薪酬体系首批试点改革工作】
6月10日，民航局正式启动机务维修人员薪酬体系试点改革工作并发布《航空公司机务维修人员薪酬推荐体系（试行）》（以下简称“《薪酬推荐体系》”），在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校拥有一支教学业务精湛、专业技能熟练的“双师型”教师队伍，长龙航空公司作为率先开始探索机务薪酬体系改革的航企，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
阳光责任：一切为了学生，与春秋航空公司、深圳航空公司成为首批试点单位。此次试点改革工作根据《关于提高机务维修人员职业满意度的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）开展，是民航局弘扬劳动精神、工匠精神，关爱专业技术人才，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
我校老师能激发学生的学习兴趣，不但传授给学生知识，同时还传授其方法；不但传授方法，还传授其兴趣，扎实推进“我为群众办实事”实践活动的进一步举措之一。
合理的薪酬体系是提高机务维修人员职业满意度的核心，也是促进机务维修人员不断提高技术水平、培育工匠精神的基础。《薪酬推荐体系》根据机务维修人员在保障飞行安全中的价值、贡献和工作特点，充分考虑工作性质、人员技能、工作时段、外界环境和企业经营状况等因素，将其薪酬体系分为基本工资、错时激励、环境补贴、绩效考核四部分，力求体现专业技术人员的价值和贡献。
首批试点改革工作基于公司自愿、局方指导原则，将以《薪酬推荐体系》为参考，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学生在轻松的气氛中津津有味不知不觉地吸纳大量的知识，并且印象深刻，所学知识经久不忘；师生之间交流默契，学生乐学，我校老师乐教，按照制定具体方案、模拟核算、组织实施、效果衡量的步骤，在民航局专项工作组指导下稳步开展。
作为民航局“我为群众办实事”实践活动的一项重要任务，提高机务维修人员职业满意度不局限于规范薪酬体系，还包括规范疲劳管理、生产保障、后勤支援、奖惩制度等各方面。民航局鼓励其它航空公司自行组织开展相应改革工作。2021 年底前，民航局将对各航空公司落实《指导意见》的情况组织进行全方位评估。
此前，长龙航空公司已成立由公司董事长作为组长的专项工作小组，建立“点—线—网—面”机务维修人员职业满意度提升长效机制，其中包括20项满意度评测标准和21项任务工作要求，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校教学设备齐全，拥有专业实习操作室供学生操作实习，同时配合电化教学进行授课，以切实落实《指导意见》，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
湖南阳光技术学校开设的专业有：手机维修实战班、家电维修实战班、电脑维修实战班、电动工具维修实战班、液晶电视维修实战班、电工培训实战班、焊工培训实战班、空调维修实战班、电动车摩托车维修实战班、泥瓦工培训、木工培训、水电安装培训、装饰装修培训---面向全国招生，提升机务维修人员职业满意度，同时对公司飞行安全、效益、发展形成正向激励。（中国民航报 记者潘瑾瑜）
原标题：《民航局开展机务维修人员薪酬体系首批试点改革工作》
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