跟演员讲好，每一个镜头，你说开拍，演员可以在心里数三秒再开始，千万不要立刻开始，要知道相机按下去以后有时候会过半秒才真的开始录制，太早入戏可能前面几秒的戏份没录上的！每天甚至是每段戏拍完后，一定记得把拍下的视频归档整理好。好标记好是哪一个场景，手法等等。如果你的演员们都没有演戏的经验，可以先拍一些简单的镜头，效果不好就重拍，关键是把他们的感觉培养出来。
不过虽然后期剪辑起来速度很快，但工作量相当大，负责剪辑的童鞋需要及时把拍摄的效果反馈的导演，当然你也可以自己剪，白天拍完晚上剪，顺便反思一下哪里需要改进，在后面的拍摄中避免这些错误。片子没问题后，接下来就是做字幕了，基本就是一个体力活儿，演员结巴的句子可以通过字母修正~最后我要说的是，想要拍出优秀的微电影，核心是前期的计划与筹备。
动画色彩设计及色彩指定都使用软件来进行。各公司使用的软件(日本较盛行的动画专用软件为animo和RETAS!PRO)都不同，只要是处理影像的软件都可以进行色彩设计。要注意的是，各软件处理色彩的方式不同因此在交付给上色人员时要指定同样软件来着色。也由于制作方式的数字化以及选色的自由，使得色彩设定选择范围加大及定出更为细腻多变化的色彩。
活动策划,但是不意味着我们就一定找不到合适的「非专业」演员。如果你周围有艺术类院校或者本校中有影视相关一类学院，强烈建议不如去试着联系表演系的在读小哥哥姐姐。他们比一般的非专业人士更懂台词更懂如何在动态影像中表达情绪刻画人物心理。并且，很多表演系学生也希望在念书的时候多拍几部作品历练实践，成功的几率会比较高。
让创作成为习惯不要等到机会来的时候才去焦虑为什么没想法，究竟要拍什么？要让创作成为一种生活日常。比如每天早上10分钟或晚上睡觉前10分钟，固定为创作的时间段。这将会是一个非常好的习惯，尽管这些时候四分之三的想法有可能都是非常糟糕的，但我们总能够留下好些有用的素材和想法。写你熟知的故事创作不是一蹴而就的，所以初始阶段我们可以从自己熟知的故事、经历和情感出发，构建一些真实可信的场景和人物，在此基础上进行拓展和延伸。深挖自己的过去，然后追问自己有哪些实例可以作为短片创作的灵感和素材，但是要记住，这并不是说让你去创作个人传记，而是依据自己的真实生活经历来创作。
黄冈周年视频企业,跟做菜要先准备好原材料一样，拍摄一个微电影/视频短片首先也要筹备好本子和器材，可以说作品百分之七十的成败就在你的筹备阶段了。对于本子，非专业人士大的误解就是，等于故事。从开始创作到结尾，连演员台词也写在里面了，然后，写完就觉得大功告成了。我想问这叫剧本吗？明明就一主意而已啊。为了消灭大家这些个误解，这里普及一下剧本的专业知识：
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